{"id":554,"date":"2023-10-25T07:49:19","date_gmt":"2023-10-25T05:49:19","guid":{"rendered":"https:\/\/skillstorm.jobs\/conditions-dutilisation-pour-les-candidats\/"},"modified":"2025-10-15T14:19:39","modified_gmt":"2025-10-15T12:19:39","slug":"conditions-dutilisation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hello.skillflash.be\/fr\/conditions-dutilisation\/","title":{"rendered":"Conditions d’utilisation"},"content":{"rendered":"\t\t
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Conditions d'utilisation pour les candidats JAGUMA
(commercialis\u00e9 sous le nom de SkillFlash)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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G\u00e9n\u00e9ral : domaine d’application<\/strong><\/p>\n

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1. Les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation de JAGUMA s’appliquent \u00e0 la collaboration (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e \u00a0\u00bb Contrat \u00ab\u00a0) entre JAGUMA d’une part et l’utilisateur d’autre part – qui est int\u00e9ress\u00e9 par les offres d’emploi propos\u00e9es. (Ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9s conjointement \u00ab\u00a0Services\u00a0\u00bb) <\/p>\n

Si le client souhaite publier une offre d’emploi (\u00ab\u00a0SkillFlash – client\u00a0\u00bb), les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation ne s’appliquent pas, mais nos conditions g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n

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2. Les services auxquels s’appliquent les pr\u00e9sentes conditions d’utilisation sont destin\u00e9s uniquement \u00e0 la recherche individuelle d’emploi de personnes physiques en tant que salari\u00e9s ou ind\u00e9pendants. Il n’est pas permis d’utiliser nos services de toute autre mani\u00e8re commerciale, par exemple pour faire la publicit\u00e9 des services d’une entreprise. <\/p>\n

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Objet de l’accord et \u00e9tendue des services<\/strong><\/p>\n

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1. La base de donn\u00e9es JAGUMA contient une quantit\u00e9 consid\u00e9rable d’informations et de services sur les carri\u00e8res et les professions pour les personnes \u00e0 la recherche d’un (nouvel) emploi ou d’une mission. Les Services comprennent notamment la mise \u00e0 disposition des offres d’emploi publi\u00e9es par JAGUMA. <\/p>\n

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2. Les utilisateurs des plateformes de JAGUMA cr\u00e9ent un profil d’utilisateur et autorisent JAGUMA \u00e0 rendre les donn\u00e9es qu’ils ont communiqu\u00e9es \u00e0 JAGUMA, y compris leur CV et les informations du profil d’utilisateur, visibles sur la plateforme pour les clients de JAGUMA et \u00e0 pr\u00e9senter leur profil pour examen par les clients de JAGUMA.<\/p>\n

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3. Dans son compte d’utilisateur, l’utilisateur peut activer la possibilit\u00e9 de recevoir automatiquement un courriel lorsqu’une offre d’emploi correspondant \u00e0 sa requ\u00eate de recherche est publi\u00e9e. Les r\u00e9glages tels que la fr\u00e9quence ou la d\u00e9sactivation de toutes ou seulement de certaines notifications sont effectu\u00e9s par l’utilisateur lui-m\u00eame dans son compte utilisateur. <\/p>\n

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4. Afin d’\u00e9quilibrer les int\u00e9r\u00eats des utilisateurs et des clients de JAGUMA, et de fournir le meilleur service possible, les utilisateurs qui acceptent les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales d’utilisation et fournissent leurs coordonn\u00e9es recevront r\u00e9guli\u00e8rement des notifications par courrier \u00e9lectronique des offres d’emploi publi\u00e9es. Les utilisateurs qui y consentent s\u00e9par\u00e9ment et explicitement peuvent \u00e9galement recevoir des messages textuels sur des offres d’emploi int\u00e9ressantes. <\/p>\n

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5. Les notifications qu’un utilisateur re\u00e7oit sont d\u00e9termin\u00e9es sur la base des pr\u00e9f\u00e9rences que l’utilisateur a communiqu\u00e9es \u00e0 JAGUMA au moment de son inscription \u00e0 JAGUMA. En analysant les donn\u00e9es de l’utilisateur et des clients (voir qui publie un poste vacant), JAGUMA s’efforce de mettre l’utilisateur en contact avec le poste vacant appropri\u00e9. Si un utilisateur ne souhaite plus recevoir de notifications, il doit se d\u00e9sabonner individuellement de toutes les notifications qu’il a configur\u00e9es pour \u00e9viter de supprimer les notifications qu’il souhaite continuer \u00e0 recevoir. <\/p>\n

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6. Si un utilisateur enregistr\u00e9 utilise \u00e0 nouveau la plateforme apr\u00e8s une p\u00e9riode d’inactivit\u00e9, il entame un nouveau \u00ab\u00a0cycle de recherche\u00a0\u00bb, selon l’\u00e9valuation de JAGUMA. JAGUMA enverra \u00e0 nouveau \u00e0 l’utilisateur des notifications r\u00e9guli\u00e8res par courrier \u00e9lectronique qui, de l’avis de JAGUMA, peuvent l’int\u00e9resser ou qui peuvent \u00eatre pertinentes pour lui. L’utilisateur aura alors \u00e0 nouveau la possibilit\u00e9 de se d\u00e9sinscrire des notifications qu’il ne souhaite plus recevoir. <\/p>\n

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7. L’utilisateur peut s’abonner aux lettres d’information propos\u00e9es par JAGUMA sur diff\u00e9rents sujets. L’utilisateur peut \u00e0 tout moment s’opposer \u00e0 recevoir gratuitement toutes les lettres d’information de JAGUMA. JAGUMA informera l’utilisateur de son droit d’opposition lorsqu’elle enregistrera l’adresse \u00e9lectronique de l’utilisateur, ainsi que dans la newsletter correspondante. Si l’utilisateur ne souhaite plus recevoir de messages \u00e9lectroniques de JAGUMA, il doit cliquer sur le lien de d\u00e9sinscription inclus dans chaque message et\/ou contacter JAGUMA via le formulaire \u00a0\u00bb Contactez-nous \u00a0\u00bb du site web. <\/p>\n

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8. Utilisation des donn\u00e9es personnelles<\/p>\n

Les utilisateurs saisissent des informations les concernant sur le site web de JAGUMA, qui stocke ces informations dans sa base de donn\u00e9es et les analyse \u00e9galement de mani\u00e8re automatis\u00e9e afin d’am\u00e9liorer les services propos\u00e9s. Ces donn\u00e9es sont \u00e9galement utilis\u00e9es pour recommander des offres d’emploi adapt\u00e9es aux besoins de l’utilisateur en fonction des donn\u00e9es de son profil ou pour envoyer des notifications. JAGUMA stocke \u00e9galement des donn\u00e9es analytiques sur l’utilisateur et son comportement d’utilisateur, ainsi qu’un pseudonyme d’identification de l’utilisateur, dans une base de donn\u00e9es statistique, o\u00f9 l’utilisateur ne peut \u00eatre identifi\u00e9. <\/p>\n

L’utilisateur est libre de soumettre un CV \u00e0 JAGUMA. Si l’utilisateur soumet un CV, celui-ci sera ajout\u00e9 au profil d’utilisateur cr\u00e9\u00e9 au nom de l’utilisateur, \u00e0 partir duquel les donn\u00e9es pourront \u00eatre communiqu\u00e9es aux clients par JAGUMA sans autre consentement de l’utilisateur, et qui pourra faire l’objet d’une analyse et d’un profilage par JAGUMA en vue de fournir de meilleurs services. <\/p>\n

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Modification et r\u00e9siliation des services<\/strong><\/p>\n

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Afin de servir au mieux les int\u00e9r\u00eats des Utilisateurs et des Clients de JAGUMA, il est indispensable de faire \u00e9voluer en permanence les plateformes de JAGUMA. Il est donc possible que les services soient modifi\u00e9s ou carr\u00e9ment interrompus. <\/p>\n

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Enregistrement d’un compte utilisateur<\/strong><\/p>\n

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Lorsqu’un utilisateur s’inscrit sur la plate-forme JAGUMA et cr\u00e9e un compte utilisateur, il doit fournir \u00e0 JAGUMA une adresse \u00e9lectronique valide et un mot de passe, que JAGUMA conservera.<\/p>\n

Si JAGUMA re\u00e7oit une demande de cr\u00e9ation de profil d’utilisateur, elle accusera r\u00e9ception de cette demande en envoyant un message \u00e0 l’adresse \u00e9lectronique fournie. L’accord entre l’utilisateur et JAGUMA prend effet d\u00e8s que JAGUMA active le profil de l’utilisateur. L’inscription de l’utilisateur ne constitue qu’une offre de conclure un contrat. JAGUMA se r\u00e9serve le droit d’accepter ou de refuser la conclusion du contrat \u00e0 sa propre discr\u00e9tion. Il n’y a pas de droit \u00e0 la conclusion d’un contrat. <\/p>\n

Si l’utilisateur fournit des informations incompl\u00e8tes ou incorrectes, JAGUMA est en droit de bloquer et\/ou de r\u00e9silier le compte de l’utilisateur et l’acc\u00e8s \u00e0 la plateforme JAGUMA de mani\u00e8re temporaire ou d\u00e9finitive.<\/p>\n

Chaque utilisateur ne peut cr\u00e9er qu’un seul compte d’utilisateur. Un compte d’utilisateur n’est pas transf\u00e9rable. <\/p>\n

Un compte d’utilisateur est cr\u00e9\u00e9 de mani\u00e8re permanente et n’est pas automatiquement supprim\u00e9 \u00e0 la fin d’un cycle de recherche ou au bout d’un certain temps. Toutefois, l’utilisateur a la possibilit\u00e9 de r\u00e9silier le pr\u00e9sent accord et de supprimer son compte \u00e0 tout moment via les param\u00e8tres de son compte ou en le notifiant \u00e0 JAGUMA. <\/p>\n

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Obligations et responsabilit\u00e9s de l’utilisateur<\/strong><\/p>\n

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L’utilisateur est seul responsable de la fourniture du mat\u00e9riel et de la connexion internet n\u00e9cessaires \u00e0 l’utilisation des Services de JAGUMA.<\/p>\n

L’utilisateur doit veiller \u00e0 ce que les services fournis au compte d’utilisateur ne soient utilis\u00e9s que par lui-m\u00eame. L’utilisateur doit garder toutes les donn\u00e9es d’acc\u00e8s et les mots de passe strictement confidentiels. L’utilisateur est responsable de toute utilisation des donn\u00e9es d’acc\u00e8s et des mots de passe, ainsi que de toutes les activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es dans le cadre de l’utilisation de son compte utilisateur. Si un tiers non autoris\u00e9 a effectivement ou potentiellement eu acc\u00e8s \u00e0 ses donn\u00e9es de connexion (adresse \u00e9lectronique associ\u00e9e au mot de passe), il doit en informer imm\u00e9diatement JAGUMA et modifier le mot de passe en question dans les meilleurs d\u00e9lais. <\/p>\n

Dans le cadre de l’utilisation de nos services, l’utilisateur ne doit pas agir de mani\u00e8re ill\u00e9gale et\/ou violer la loi applicable, en particulier il ne doit pas<\/p>\n

1. offrir du contenu, qui<\/p>\n